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年輕幹部應有怎樣的“自我修養”

作者: | 來源: | 訪問:110 | 時間:2019-09-04

  近日,中共中央印發了《中國共産黨農村工作條例》,并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。條例中明确指出,“三農”問題是關系國計民生的根本性問題,是全黨工作重中之重。這說明,中央高度重視“三農”問題,要求年輕幹部更接“地氣”,成為打通聯系服務群衆“最後一公裡”的關鍵性力量。那麼,在開展相關工作時,年輕幹部應該具備哪些自我修養呢?

 

  要“崎岖百折,偾而益堅”,意思是不管道路多麼曲折艱難,都要有百折不撓、愈挫愈勇的韌性與毅力,堅決落實上級交辦的各項任務。基層政權發揮着落實中央方針政策、共謀百姓福祉的關鍵性作用,是維護國家長治久安的“最前線”。這要求年輕幹部必須擁有高度的責任感與事業心,将身子沉下去,找到一件件“瑣事”“難事”“煩心事”的“最優解”,做到“民情物理之隐微,無不了如指掌”。然而,在實際工作中,有些幹部被“瑣事”磨滅了志氣,丢掉了“認真勁兒”,成為“橡皮圖章”;有些幹部被“難事”再三擊垮,喪失了敢打必勝的勇氣與奮發有為的沖勁,成為“佛系”幹部;有些幹部害怕“煩心事”,終日屍位素餐、無所事事,成為“不知道”“不想管”“不作為”的“三不”幹部。這些心态,是年輕幹部千萬學不得的。

 

  要“厚樹恩德,以收衆心”,意思是年輕幹部在開展工作時,必須要用個人的品德去感化群衆,獲得群衆的支持,這樣才能做到事半功倍。群衆不是一個死闆概念,而是由活生生的人組成的群體,這是年輕幹部必須謹記于心的重要理念。“舜耕曆山,曆山之人皆讓畔;漁雷澤,雷澤上人皆讓居”,不管舜居住在哪裡,都能“一年成聚,二年成邑,三年成都”,這說明良好的個人美德能夠産生強大的内聚力,能極大地改變社會風貌。将心比心,如果群衆工作做得細緻合理,那麼群衆自然會支持我們的工作;如果年輕幹部品性高潔,那麼也必然會收獲來自群衆的愛戴與擁護。但是,有些幹部對待群衆時“臉難看”“話難聽”“事難辦”,既沒有聽群衆說話的耐性,也沒有了解過群衆關心的事情,遇見事情能推就推,碰到麻煩能躲就躲,全然不顧群衆的具體情況與殷切訴求,自然與群衆“兩看生厭”。

 

  要“惡小不為,灑落誠盡”,意思是年輕幹部要學會待人至誠,不說空話、假話,再小的壞事也不去做,決不能失信于群衆。信義值千金,商鞅立木建信,在民間塑造了言出必踐的良好聲譽,使得秦國人人守法,國家運轉有度。然而,在工作中,有些幹部為了“少些煩惱”,或是過幾天“舒服日子”,在對待群衆時沒有做到開誠布公,采用“哄騙”的溝通方式,即在做不到的事情上“亂拍胸脯”、在文件精神上“添油加醋”、在執行政策上“有所保留”,這不僅寒了群衆的心,也嚴重損害了政府公信力。相反,如果在和群衆溝通時能夠做到“灑落誠盡”,不欺騙、不隐瞞、不逃避,在力所能及的情況下盡力為群衆辦好事,那麼群衆自然也會“投我以木桃,報之以瓊瑤”,把幹部當做是自己的子女、親人,使幹群關系“永以為好”。

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